福建省2020年城镇非私营单位就业人员年平均工资88149元
2020年福建省城镇非私营单位就业人员年平均工资为88149元，比上年增加6335元，名义增长[1]7.7%，增幅比2019年回落2.4个百分点;在岗职工(含劳务派遣工)年平均工资为91072元，比上年增加6698元，名义增长7.9%。扣除价格因素，2020年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长5.4%，在岗职工(含劳务派遣工)年平均工资实际增长5.6%。
从行业门类看，就业人员年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业131811元，科学研究和技术服务业128207元，卫生和社会工作127830元，分别为全省平均水平的1.50倍、1.45倍和1.45倍。年平均工资最低的三个行业分别是住宿和餐饮业45186元，采矿业56885元，农、林、牧、渔业59655元，分别为全省平均水平的51.2%、64.5%和67.7%。最高与最低行业平均工资之比为2.92，比去年扩大0.24。
从增长速度来看，就业人员年平均工资增幅最高的三个行业依次为农、林、牧、渔业，公共管理、社会保障和社会组织，文化、体育和娱乐业，分别增长16.0%、10.8%和10.6%。增幅最低的三个行业依次为采矿业，居民服务、修理和其他服务业，住宿和餐饮业，分别下降7.2%、2.8%和2.6%。全部19个行业门类中，有5个行业的平均工资增幅高于全省平均水平。
分登记注册类型看，就业人员年平均工资最高的是国有单位113614元，为全省平均水平的1.29倍。年平均工资最低的是集体单位70225元，为全省平均水平的79.7%。
分设区市看：就业人员年平均工资最高的是厦门市105269元，为全省平均水平的1.19倍。年平均工资最低的是莆田市74182元，为全省平均水平的84.2%。
从增长速度来看，宁德市增幅最高，增长9.9%;三明市增幅最低，增长4.8%。福州市、厦门市、漳州市、宁德市平均工资增幅均高于全省平均水平，其余设区市的平均工资增幅低于全省平均水平。
注[1]：文中以下增长，除特别指出外，均为名义增长。
附注
1.指标解释
⑴ 单位就业人员：指在本单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员。
⑵工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》，工资总额是指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分，以及房费、水电费。
工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。
平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为：
2.统计范围
城镇地区非私营法人单位和统计上认定的视同法人单位的产业活动单位。具体包括国有单位、城镇集体单位、联营、股份制、外商投资、港澳台商投资等单位。
工资统计主要统计法人单位的就业人员，而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在工资统计范围内。
3.调查方法
根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》，对一套表法人单位采用全面调查的方法，对非一套表法人单位采用抽样调查的方法。
4.行业分类标准
工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》(GB/T4754-2017)执行。
