2021年苏州最低工资标准

苏州是我国东部沿海的重要城市，也是自古以来苏杭地区的重镇。苏州在经济快速发展的同时，社会中对职工的劳动保护措施和规定也日趋完善。其中最重要的就是规定了职工福利、工作时间、工资标准等安排，有人就对此有所疑问，2021苏州最低工资标准是多少?接下来搜工资网将跟您详细解答。

一、2021苏州最低工资标准是多少

近日，苏州市人社局发布消息，将从2019年1月1日起调整苏州市最低工资标准。据了解，苏州市最低工资标准按区划分，分别为：苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准，与省一类地区同步上调140元，由原1680元/月调整为1820元/月;小时最低工资标准执行省一类地区标准，由原14.5元/小时调整为15.5元/小时。据了解，调整最低工资标准，有利于吸引更多的优质劳动力资源，更好地满足苏州经济发展对劳动力资源，尤其是熟练技术工人日益增多的需求，从而缓解用工缺口，提升苏州市劳动用工的综合竞争力。与此同时，也有利于激励和推动企业加快转型升级，集聚更多的技术型、创新型人才。苏州市人社部门提醒，企业应在最低工资标准发布后10日内，将该标准向本单位全体劳动者公示。

二、最低工资标准主要影响

我国最低工资制度实施以来，其受益面不断扩大，全国31个省市都实施了最低工资标准。实行最低工资制度，对于保障职工的劳动权益和合法利益，发挥了积极的作用，有利于防止和减少克扣工人工资现象的发生，有利于贯彻效率优先、兼顾公平的原则，维护社会稳定;实行最低工资制度，为劳动关系中的劳动报酬部分提供了一个法律依据，有利于正确确定劳动关系，也为企业搞好内部分配提供了一个基础。最低工资制度的实施为深化企业内部工资制度改革提供了法律依据，也为加快国家机关、事业单位工资制度改革工作提供了基础。最低工资标准的确定和调整，有利于政府发挥宏观调控的职能作用。也有利于构建和谐社会。

截至2018年9月份，上海、北京、广东、天津、江苏、浙江6省份的月最低工资标准超过了2000元。其中，上海月最低工资标准达到2420元，为全国最高。在小时最低工资标准方面，北京、上海、天津、广东的小时最低工资标准超过20元大关，其中小时最低工资标准最高的是北京，为24元。

三、法律咨询

网友：最低工资标准的实习工资怎么计算?

律师： 企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

我国是有着很多的城市的，不同的城市相应的经济发展水平也是不同的，与此相关的就是每个城市的最低工资标准的。如果是处在苏州的劳动者，对此城市的最低工资标准还是很有了解的必要，以保护自身利益。