2020年教师工资最新消息：中小学教师工资有望提高！

中小学教师工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和各种津贴补贴组成，其中岗位工资和薪级工资属于基本工资，标准全国统一。从2006年以来，岗位工资和薪级工资标准先后调动三次，按照相关文件规定(后文中将提到工资调整的依据)，2020年又到了基本工资调整的窗口期，中小学教师的岗位工资和薪级工资标准有望再提高。

中小学教师岗位工资和薪级工资标准的历史

2006年事业单位专业技术人员工资套改标准

1993年国家工资改革后的十几年，工资标准一直未有大的调整。2006年，国家人事部和财政部《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》(国人部发[2006]56号)中明确，事业单位实行岗位绩效工资制，岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资，并实施新的套改方案。

2006年事业单位专业技术人员工资套改表

依据2006年事业单位专业技术人员工资套改表，以中级职称十级岗位和20级薪级为例，当时十级岗位的工资标准是每月680元，20级薪级工资标准每月为417元。

2014年事业单位专业技术人员工资套改标准

2006年实施的事业单位专业技术人员工资标准一直使用到2014年，随着国民经济的发展，岗位工资和薪级工资太低，中小学教师的基本工资在整体工资中的比例过低，2014年10月以后，执行了新的标准。

同样以中级职称十级岗位和20级薪级为例，2014年事业单位专业技术人员十级岗位的工资标准是每月1390元，20级薪级工资标准每月为817元(与2006年相比，岗位工资增加710元，薪级工资增加400元)。2014年实施的工资改革方案中，基本工资增幅明显。

2016年事业单位专业技术人员工资套改标准

2016年，事业单位专业技术人员工资标准再度提高，从2016年7月执行新标准。同样以中级职称十级岗位和20级薪级为例，2016年事业单位专业技术人员十级岗位的工资标准是每月1600元，20级薪级工资标准每月为1027元(与2014年相比，岗位工资增加210元，薪级工资增加210元)。

2019年事业单位专业技术人员工资套改标准

2018年年底，国务院再次提高事业单位专业技术人员工资标准，标准自2019年1月起执行。同样以中级职称十级岗位和20级薪级为例，2019年事业单位专业技术人员十级岗位的工资标准是每月2007元，20级薪级工资标准每月为1247元(与2016年相比，岗位工资增加407元，薪级增加222元)。

岗位工资是依据教师职称高低发放，职称越高，工资越多。教师薪级是由套改工作年限和任现职年限两个数据决定的，与职称和教龄有关。薪级越高，工资越多。

2020年，中小学教师岗位工资和薪级工资标准提高的依据

2015年初国务院下发的《机关事业单位工资调整方案》中明确提出，要建立公务员基本工资标准正常调整机制，原则上，今后公务员基本工资标准将每年或每两年调整一次，主要依据公务员和企业相当人员工资水平的调查比较结果，并综合考虑国民经济发展、财政状况和物价变动等因素，来确定公务员基本工资标准的调整幅度。

中小学教师属于专业技术人员，教师工资随公务员工资一起调动，2016和2018的工资调整就是依据国务院在2015年下发的《机关事业单位工资调整方案》。在2018年的时候，很多人认为工资调整无望，但是国务院还是在年底推出了工资调整方案。根据国务院2015年的文件规定：基本工资标准将每年或每两年调整一次，2020年，又到了基本工资调整的窗口期。

根据前几次工资调整的情况来看，2020年年底前极有可能推出工资调整方案。今年新冠肺炎疫情爆发，全球消费低迷，中国已经取得了疫情防控的阶段性胜利，各地复工复产复课加速，为了扩大内需，提高基本工资标准，有利于促进消费，工资标准提高幅度可能更大!