搜工资网从智联招聘发布的《2020年白领年终奖调研报告》中看到，4成南京白领能拿到年终奖，储蓄是诸多受访者对年终奖的主要规划，2020年南京白领年终奖均值为8094元，较2019年有所下降。
截至2021年1月的调研显示，南京白领中有39.3%表示能够拿到年终奖，与2019年的36.3%相比提高3个百分点。另外，31.6%的南京白领表示拿不到年终奖，较2019年的37.5%下降5.9个百分点;回答“据说有，不确定”的占比14.5%。
如何分配年终奖?50%的南京白领选择储蓄，占比最高，紧随其后的是占比32.5%的“还贷”和“子女培养”。此外，将奖金“孝敬长辈”、用来投资理财的南京白领也较多。
数据显示，南京白领2020年的年终奖均值为8094元，排在全国第13名，且较于2019年的8770元下降7.7%，与全国年终奖整体下降的步调基本一致。就南京白领获得年终奖的形式而言，现金最为普遍，占到95%;购物卡、食品和数码产品也成为企业在年终奖励员工的方式。
事实上，用这一待遇招聘新员工的用人单位，在深圳多了去，或者说，在深圳要招到这样的人才，就必须匹配这样的薪酬待遇。然而，其他行业并没有引起什么关注，但在教师招聘时却引起关注。
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