2020年超两成深圳白领能拿到年终奖
搜工资网从智联招聘发布的《2020年白领年终奖调研报告》中获悉，超两成深圳白领能拿到年终奖，储蓄是对年终奖的主要规划。另外，2020年深圳白领年终奖均值为7739元，较去年降低，超半数深圳白领会因年终奖不理想而跳槽，近七成深圳白领认为年终奖是工作应得回报。面对2021年，超4成深圳白领预判新环境下催生新就业机会与形态。
截至2021年1月的调研显示，深圳白领中有22.2%表示能够拿到年终奖，与2019年的28.3%相比下降6.1个百分点。另外，43.4%的深圳白领表示拿不到年终奖，与去年的43.8%基本持平;回答“据说有，不确定”的占比21.2%。
对于如何分配年终奖，50%的深圳白领选择储蓄，占比最高，紧随其后的是占比40.2%的“投资理财”。此外，还有深圳白领将奖金“孝敬长辈”，或者用来还贷。
深圳白领2020年的年终奖均值为7739元，排在全国第15名，且较于2019年的8723元下降11.4%，与全国年终奖整体下降的基调一致。就深圳白领获得年终奖的形式而言，现金最为普遍。而购物卡(14.3%)、生活用品(13.4%)和食品(8%)、数码产品(8%)也成为企业在年终奖励员工的方式。
年终奖是否成为影响跳槽的因素，51%深圳白领给予了肯定答案。与此同时，16.3%表示不会因年终奖不理想而跳槽，还有32.7%未想好。2020年因年终奖不满而跳槽的占比较2019年的38.4%有明显上升，这或是因为经历不确定的一年后，企业的激励体系变得更加重要，成为白领对雇主的判断标准之一。
调查显示，更多的深圳白领认为“是工作一年应得的回报”。而“激励工作热情的物质手段”与“选择工作的必要条件”，分别占比49.5%、31.8%。另外，调查中还有20.7%的人将年终奖视为“不离职的原因”。
年终奖的发放意味着对一年工作的总结，也标志着新的开始。当被问及对2021年职场的预判时，41.9%的深圳白领预判新环境下催生新就业机会与形态。此外，认为“经济回暖，工作机会增加”的深圳白领占比为37.9%，对未来的态度较为乐观。
总体来看，2020年深圳白领年终奖均值有所降低，位居全国第十五，年终奖满意度指数略低于全国平均水平。深圳白领认为年终奖是对自己一年辛苦工作应有的回报。
