1 全球员工总数
2017年，滴滴员工数为8000人，2018年，增加了5000人至13000人。2019年，滴滴员工总人数计划为13500人。
2 岗位职级
3 岗位薪酬
薪资：15薪、16薪资，17年16薪，18年15薪资，offer15薪
滴滴发的offer上写的是15薪，一般可以拿到16薪。一般是D7及以上才会发期权，分四年行权。
负责薪酬福利的滴滴员工称，大多数部门调薪工作在五月进行，每年管理者都会根据当年预算和员工实际情况，如绩效/薪酬水平/对团队贡献/历史调薪情况等，综合决策每个人的调薪，并不是每个人一定都有调薪。
4 绩效考核与晋升
滴滴的年终绩效考核共分5个等级，表现最好的是S级，最差的是D级。评级为D的员工往往会被淘汰。
晋升：每年4月，9月。D6升D7好晋升。部门内部评审。D7 不难晋升。到D8再往上就难了。
11月18日，上市金融科技企业乐信(NASDAQ：LX)发布2019年3季度未经审计的财务业绩，净利润7.24亿，金融科技收入达19亿元。值得一提的是，去年3季度，乐信的金融科技收入仅为4.05亿元。 另外，乐信在
8月18日举行的国务院政策例行吹风会上，多部门负责人公布了一揽子维护新就业形态劳动者权益的新政策，要求网络餐饮平台适当放宽配送时限，不得通过算法等手段侵害劳动者正当权益;网约车平
在这个国庆假期，有多少国人选择了旅游，花了多少钱?近日，国内某在线旅行社对平台上百万级跟团游、自由行等度假产品大数据进行分析，并结合线下报名的情况，发布了《2019年国庆旅游账单
有人说18万，有人说25万，有人说30万，我来权威下吧，今天把深圳公务员工资问题说清楚。我认为这没什么好保密的，现在都是阳光工资，不偷不抢的，深圳房价这么高。 1、工资构成。 级别副科
高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人