多地上调最低工资标准 对你的收入有影响吗？
近日，北京上调最低工资标准至每月2320元，经梳理发现，今年内我国已有北京、天津、江西、黑龙江、陕西、新疆、西藏7地陆续上调最低工资标准。此外，多地政府正酝酿年内调整。
多地上调最低工资标准 有你家乡吗?
最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活，在劳动者提供正常劳动的情况下，强制规定用人单位必须支付给劳动者的最低工资报酬。
根据《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
近日，北京市人力资源和社会保障局发布通知，从8月1日起，北京市月最低工资标准从2200元调整到2320元，增加120元。
在北京市之前，今年内，已有天津、江西、黑龙江、陕西、新疆、西藏6地陆续上调最低工资标准。
上海沪师(济南)律师事务所宋聪聪律师介绍，最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化，由当地政府进行调整。在政府公布的最低工资标准中会出现第一档、第二档等不同的标准，其中第一档一般为省会城市及一些发达城市采用，第二档一般为地市级采用，第三档为县级及以下地区采用。
以黑龙江省为例，黑龙江从4月1日起上调最低工资标准。调整后的月最低工资标准，按区域分为三档，第一档为1860元，第二档为1610元，第三档为1450元，三档工资的适用地区有所不同。
根据《最低工资规定》，全国各地最低工资标准是在综合考虑各地居民每年的生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平、职工缴纳社保和住房公积金水平、失业率等因素的基础上得出的。由于各地经济发展水平、物价水平、收入水平有较大差别，各地区最低工资标准差异也会较大。
截至2019年11月份，上海、北京、广东、天津、江苏、浙江等6个省级行政区的月最低工资标准超过2000元。其中，月最低工资标准最高地是上海的每月2480元，北京以每月2320元位列第二。目前，31省份中安徽省最低工资标准排名倒数，2018年11月1日，安徽月最低工资标准分别调整为1550元、1380元、1280元、1180元。
为何今年多地纷纷上调最低工资标准?
除了上述7地之外，经梳理发现，其他省市也正酝酿年内调整。
2021年2月1日，上海人社局印发《2021年上海市人力资源和社会保障工作要点》，明确提出“稳慎调整最低工资标准”。吉林省在2021年政府工作报告同样提出，调整全省最低工资标准。另外，安徽省人力资源和社会保障厅表示，今年拟按规定调整全省最低工资标准。
2020年，各地最低工资标准调整基本“冻结”，为何今年多地最低工资纷纷上涨?
中国劳动学会特约研究员苏海南在接受媒体采访时表示，按照规定，最低工资标准应两到三年调整一次，受疫情冲击，考虑到企业的困难，去年大多数省份没有调整最低工资标准，因此暂缓了最低工资标准的上涨。
苏海南认为，2021年我国经济持续向好，再加上去年多数省份没有调整最低工资，有的省份甚至可能从2019年就没有再进行调整，所以今年多地调整最低工资标准，既有经济增速回暖的支撑，也是遵循最低工资制度规定调整频次的政策要求。
最低工资标准上调对谁的影响最大?
中国社会科学院人口与劳动经济研究所劳动与就业研究室主任曲玥介绍，最低工资的制定一般依据当地经济发展水平、消费物价指数、平均工资水平等情况。
此次北京上调最低工资标准的消息发出后，不少网友表示对最低工资标准的波动“感觉不明显”。曲玥解释称，一般来说，最低工资标准上调对获得较低工资收入的群体影响较大，换言之，“只有获得较低工资收入的群体才可能受最低工资水平的影响”。
由于劳动者的工资不能低于最低工资标准，因此随着最低工资标准的上调，低收入劳动者的收入也会水涨船高，与最低工资挂钩的一些待遇标准也会相应上涨。
有关人士表示，除了不同群体之外，最低工资标准上调对不同地区的影响也有所不同。
“上调最低工资标准对于产业结构较为高级或者正在快速转型升级的地区影响不大，但对于仍然在较大程度上依赖劳动密集型产业支撑经济发展的地区可能会产生一定的不利影响。”最低工资标准上调对地区经济发展的影响，应结合地区的产业结构特征来看。
当前我国劳动力市场供给总量过剩，但有效供给不足，表现为低素质人力资源过剩，而具备现代文化素质和先进劳动技能的高质量人力资源较为缺乏。
最低工资是一个地区人工成本高低的主要指标。对于产业结构较为高级的地区，与其适配的高素质劳动力市场相对更为紧缺，总体上得到较低工资水平的劳动力群体较小，受到最低工资制度影响的人群更少，在这种情况下，劳动力市场自然形成的工资水平可能已经高于最低工资了，因此对企业和地区经济发展的影响相对较小。
对于产业结构较为落后的地区，其适配的劳动力市场相对过剩，此时受到最低工资制度影响的人群更多，如果某地上调最低工资标准，会增加企业成本，对当地经济发展的影响也更大。
