2018年6月，浙江省人力资源和社会保障厅下发文件《关于调整企业夏季高温津贴标准有关问题的通知》(浙人社发[2018]65号))，文件规定：
一、企业职工夏季高温津贴标准为：室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月200元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外，以及高温炉前作业的，视同室外作业。
二、夏季高温津贴纳入工资总额，但不包括在最低工资标准范围内。
三、因高温天气停止工作、缩短工作时间的，企业不得扣除或降低劳动者工资。企业不得因高温津贴增加而降低劳动者工资。
四、企业在发放夏季高温津贴的同时，应继续做好工作现场清凉饮料的供应。
电子系统设计(ESD)联盟市场统计服务(MSS)报告称，EDA行业营收在2020年第三季度达到29.539亿美元，与2019年第三季度的25.677亿美元相比增长了15%，所有类别均录得显着增长。 MSS报告中追踪的公司在20
6月18日，搜工资网从湖北省人社厅获悉，报人力资源社会保障部、财政部批准，经省委、省政府同意，从2021年1月1日起，为2020年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金(退
很多人考事业单位，都是为了有一个稳定、相对清闲的工作环境;那么，想进事业单位的工作人员想知道事业单位工作人员退休员工比例到底又是如何计算的呢? (1)离休人员： 按本人离休前职务工资
根据BOSS直聘发布的《2019年应届生求职趋势报告》显示，2019年应届生岗位供给充足，就业市场趋于稳定，应届生平均起薪5610元，同比提高7.5%，其中本科生平均薪资涨幅最大、理学专业人才居各专
4月15日，深圳市人力资源和社会保障局官网发布通告称，拟废止《深圳市新引进人才租房补贴工作实施办法》(深人社规〔2015〕13号，以下简称《实施办法》)，并公开征求意见，征询时间截止4月