日内瓦最低工资标准月薪近3万

一般来说，最低工资都是能满足一个地区民众基本生活保障的，这点无论是在国内还是国外，几乎都是相通的。只是很难让人想到的是，世界上竟然有国家已经出现了最低工资不够生活的情况，瑞士的日内瓦就是其中之一。

日内瓦调整最低工资

据报道，瑞士的日内瓦地区，目前已经开始推行最新的最低工资标准，时薪是每小时23瑞士法郎，每个月的最低工资至少为4000瑞士法郎相当于近3万人民币。值得一提的是，这个所谓的最低工资标准，并不是当地政府制定的政策，而是日内瓦公民投票的结果。

报道指出，在制定相关的政策时，当地政府专门搜集了整个地区大量的公民投票，最终发现有58%的人赞成提高最低工资标准，于是这个数便确定了下来。由此看，赞成和反对票相差的数量其实并没有太大。当然可以肯定的是，这份所谓的最低工资已经是当前世界上最高的了。

最低工资“世界最高”

要知道，即便在发达国家，保证每个人月收入过万都是一件很难的事情。因为最低工资想要发放，首先政府的财政和地区经济就要支撑得住。

因为最低工资标准不可能是按常住与否发放的，凡是在这边工作的人都应当遵循相应的标准。城市发展的好，就会有越来越多的人来打工，这些人领取的工资就间接是等于在瓜分城市资源。所以按理讲，日内瓦这么高的最低工资标准，想要普及开来，着实是一件不太现实的事情。

为什么会这么高?

但既然现在已经成为了现实，那显然就只有接受现实，由此便可以开始思考，为什么日内瓦的最低工资标准会这么高，而其他国家却达不到?

众所周知，瑞士的消费水平很高，作为著名城市的日内瓦更是如此，但同时也需要注意的是，瑞士的贫富差距比很多人想象中的要严重得多。虽然人们到瑞士旅游的时候，往往会看到非常多的有钱人，但由于过度发达的服务业，导致几乎所有的资源都在向着有钱人倾斜，普通民众却没有什么钱，甚至很多人只能靠着最基本的救济金过日子。

不同于其他的各行各业，服务业最显著的特征就是人员的流动性较强以及财富的集中度高，换句话说就是，钱很多都给老板赚走了。因为服务业的门槛较低，所以人总是比岗位多，老板也不愁招不到人，这就导致了求职者之间的竞争较为激烈，但实际的收入往往并不能跟上地区发展的脚步。

日内瓦发达的服务业也意味着整个地区的实体产业是非常空心的，实体产业老板需要对员工负责，而且在很多情况下，需要有能力的人作为支撑，因此工资不能乱开。反过来说，如果服务业多了，地区经济可能会如同楼市一样“假发展”，人们的生活水平也得不到实质性的提升。

其他国家一方面是政府财政和经济发展达不到这么高的要求，另一方面就是因为地区的产业结构和经济发展没有夸张到这样的地步。

民众：勉强糊口

报道指出，很多在日内瓦工作的民众都表示，虽然这个最低的4000瑞士法郎在全球各地听起来很高，但实际上，对生活在这里的人们来说，也不过就是勉强糊口而已。

因为很多时候一间房子的月租金就要1000瑞士法郎，一个人一个月的伙食费至少是500瑞士法郎，小孩不可能有工资，家庭主妇也没有工作，这就意味着一家人的生活都需要依靠这4000瑞士法郎。如此看来，所谓的4000瑞士法郎其实并不算多。

值得注意的是，虽然瑞士方面要求最低工资标准达到4000法郎，但实际上有很多中小服务业企业本身的经营就因为去年的“黑天鹅”事件陷入困境，老板自己的收入都不一定能满足员工工资。由此来看，虽然这一项政策可能是少数服从多数，且算是较为理性的结果，但对于社会的发展以及民众的实际生活来说，或许并没有太大效果。