2020年终奖调查：四成打工人选择用年终奖买基金

牛年春节进入倒计时，奋斗了一整年的打工人，最关注的话题之一就是年终奖。2020年并不容易，年终奖还有没有、有多少、怎么花等问题在网络上引起热议。

近日，陆金所和脉脉联合发布了《2020职场人年终奖真相调研》(下称“调研”)，调研显示，接近七成职场人的年终奖没有缩减，年终奖金额超过10个月工资的比例为6.35%。另一个值得注意的现象是，超四成职场人选择将年终奖拿去投资，且越年轻的职场人理财热情越高涨。

超六成打工人年终奖没有缩减

2020年疫情冲击突如其来，不过随着疫情防控常态化和复工复产顺利进行，中国经济实现快速复苏，大部分企业经营状况保持相对平稳。

宏观经济和企业经营状况映射在年终奖上。调研显示， 14.57%职场人年终奖已到账，且超过66.5%的职场人年终奖没有缩减。

受访者年终奖与去年相比的变化

从年终奖数额来看，半数职场人少于或等于1个月工资，6.35%的人年终奖则超10个月。后者中，有三成从事IT/互联网行业，金融行业占比也超过10%。而对拿到年终奖最有信心的行业，互联网和金融业也均位居前列。

这也不难理解，互联网行业本身相对高薪，且由于疫情影响和近年5G商业化的普及，各大行业线上化转型加速，最先受益的就是互联网行业。金融行业则一直处在职场“凡尔赛”金字塔的顶端，更何况今年资本市场如此火热。

调研中，“从来没有年终奖”或“今年没有年终奖”的比例之和为32.06%  不过并不是所有人都能拿到满意的年终奖，调研显示，今年有超三成职场人没有年终奖。其中，文娱、医美、零售/贸易三大行业均有近50%的人选择“从来没有年终奖”或“今年没有年终奖”。

近四成人用年终奖买基金

有了年终奖，就要考虑怎么花。除了年货等刚需支出，不少人也在积极理财，为未来囤点“余粮”。

超四成打工人选择将年终奖拿去投资  调研显示，超四成职场人会选择将年终奖拿去投资。在接近年终奖发放的11月-12月，陆金所平台迎来需求高峰，用户平均每月在线时长相比1-10月平均值，陡增了近50%。

分年龄段来看，参加工作3年以内的年轻人中，超过50%的人选择用年终奖投资理财，而这一比例在工作10年以上的“职场老人”中，仅有32.78%。调研同时显示，陆金所2020年新增注册用户中，95后占12%，远超该人群占整体用户比例。

不同工龄打工人的年终奖使用方法  可以看到，90后、95后的理财意识快速觉醒，年轻人正在“跑步进入”理财市场。投资理财“破圈”，从中产、中年逐渐蔓延到年轻人群，得益于金融投教知识普及，当然也得益于2020年良好的资本市场表现。

另一个值得关注的现象是基金热到发烫。脉脉的职场调研发现，四成参与调查的人表示会用年终奖投资基金，相比之下，投资股票的占比仅有16.52%。

来自陆基金等第三方平台调研显示，最受95后投资者喜爱的，也是基金，95后投资者2020年发生的交易中有62%为公募基金投资。

2020年，公募基金总体规模和新增规模等多项数据刷新了历史新高，新增“基民”中，90后无疑是重要主体。越来越多年轻人的聊天话题从娱乐八卦转到了“哪只基”更值得买(89.280, -2.51, -2.73%)，基金成了社交场合的主要话题。

“炒股不如买基金”，这样的理念被越来越多的投资者所接受，尤其对年轻人和投资“小白”来说，把资金交给专业机构去投资，显然比没时间研究、没知识背景的自己更为靠谱。可以说，不怎么喝白酒的年轻人，用基金推动了大消费和大科技股价长红。

职场人对基金等理财产品的追求，显示了近年来民众理财知识水平的提升，常被定义为“月光族”的年轻人认识到了辛苦赚来的钱值得认真去打理，财富管理在中国因此有极大的发展潜力和空间。

不过2020年的收益很大程度上来源于受财政和货币政策刺激的市场本身，而市场是不确定的，没有无风险的高收益。对于打工人，尤其是年轻打工人来说，还需更好地管理收益预期，避免一蜂窝扎堆热度最高的行业，对投资保持理性判断。