上市券商涨薪酬：月薪6万起步

随着36家A股上市券商中报悉数披露，券商员工整体薪酬也浮出水面。

依照“本期工资福利总额=期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬+支付给职工以及为职工支付的现金”的公式，对上市券商进行了独家排名比较——

(部分券商未披露当期员工，采用2018年报数据，以斜体表示)

中信薪酬榜首，兴业接近翻番

2019年上半年，上市券商的薪酬总额为522.17亿元，同比上升22.49%。

中信证券毫无悬念的位居榜首，薪酬总额高达57.81亿元，同比增长24.85%。国泰君安位居其次，薪酬总额为36.59亿元，同比下降7.40%;海通证券(34.81亿元)、华泰证券(32.70亿元)，均超过30亿元。华林证券和红塔证券垫底，薪酬总额分别为1.60亿元和1.84亿元。

从同比来看，超过九成的券商薪酬同比增长。

兴业证券薪酬总额增幅最大，同比上升98.23%，从去年同期的12.10亿元增至23.98亿元。同比增幅较大的券商还有南京证券、中山证券和银河证券，分别上升73.25%、65.55%和 63.73%。

华林证券跌幅明显，薪酬总额同比下降31.78%;薪酬总额同比下降的券商还有国泰君安、太平洋证券和长城证券，降幅分别为7.40%、6.49%和1.42%。2,398,293,605.25

人均月薪6万，哪些券商最“壕”

可以注意到，券商薪酬增长的同时，在职员工数量却有所下降。36家上市券商员工总数为205,241名，同比减少1.24%。相应的人均薪酬为25.44万元，同比增加24.03%。

从人均薪酬来看，财通证券以37.13万元的人均薪酬居首，折合月薪61,882元，同比增加80.68%。究其原因，这家券商的在职人员数量从去年同期的3,950名锐减至2,682名，相应的拉高了人均水平。

人均薪酬超过36万元，折合月薪超过6万元的券商还有东方证券、中信证券、兴业证券和华泰证券，分别为36.80万元、36.49万元、36.11万元。西南证券、海通证券和招商证券的人均薪酬超过30万元，折合月薪5万元以上。华林证券和第一创业人均薪酬最低，分别为8.14万元和11.9万元。

从人均薪酬同比来看，西南证券、招商证券和财通证券增幅最大，分别为84.09%、81.09%和80.68%，兴业证券、南京证券、银河证券和方正证券的同比增幅也在六成以上。华林证券、国泰君安和长城证券人均薪酬同比下降，降幅分别为31.78%、7.01%和1.42%。

值得一提的是，证券行业内总体收入水平受绩效影响偏高，而不同业务条线、不同职责层级员工的绩效水平分化程度可谓天差地别，再加上递延支付的行业特点，券商员工薪酬出现“被平均”的情况在所难免。