全球平均工资最高的公司，到底有多么恐怖

华为，是享誉全球的高科技企业。一直以来，网络传言华为的工资水平很高。事实上，华为每年公布的财报也可以佐证这一传闻。那华为的工资究竟有多高?一起来看看华为的工资等级表吧。

日前，有个HR爆料称，一位华为21级的高管月薪高达27万元，引发网络热议。但是，据华为一位前员工说法，这位高管的工资还不算高。这言下之意就是还有比这个更高的。那更高是多少?网友在猜测之余，内心那是一个羡慕!

华为薪酬

华为1日发布了年报。报告显示，华为实现全球销售收入3950亿元人民币，较的2882亿元人民币大幅增长37%;净利润369亿元人民币，同比增长33%。年报还给出了去年华为的工资薪金及其他福利费用为802.14亿元。

于是有人计算出：华为员工总人数为16.9万人，为17多万人。根据工资薪金及其他福利费用为802.14亿元，华为人均年薪47万元!，相对去年人均36.4万元，涨薪高达30%!华为的员工，绝对的土豪，绝对的“高富帅”!

然而，这里可能忽略了几点：财报里面是含五险一金的费用，实际支付员工的，估计就36万不到。华为交税那是相当认真的，扣个税后也就在28万左右吧。另外华为员工薪酬外是没有其他外快的，这方面是死工资，和投行和股份银行差距不小。(via @HW前HR)

也有人说28万的说法也不准确，因为，分红肯定不在这个里面，而奖金怎么算的也不好说。不过，具体情况，我们看看员工的爆料或许更准些。

去年毕业入职华为半年。基本工资税前9k，因为工作需要出差。这半年有5个月都是出差。国内出差一天200补助。国外视出差地而定，一般都大于200。我出差国家比较艰苦。一天加起来补助税前90刀，这样算下来一个月到手22k。据说年终奖第一年10k，第二年40k-60k，第三年往后稳定100k。这是据说。信不信由你。同期入职的同事去的国家更艰苦。一天补助150刀。挣的钱和艰苦程度、付出基本成正比。

2year+，三线城市市场人员，工资税前11K，各类补助5K，去年部门整体绩效好年终奖税前60K 合计一年将近二十万了，记得两年前刚进公司那会儿每个月拿到手就五千，在深圳过的比较拮据 没想到两年多就把温饱解决了，感谢公司!

今天加班到快两点，回来的路上算了一下自己今年的收入，税前已经可以达到外界传说中的平均数了，从入职到现在三年多时间，收入翻了三倍，与此同时承担的压力和责任也更大了。

应届本科入职7年的华为圣无线产品线员工，考评基本是4B+然后4B然后再4B+的水平，目前15级第三年刚开始。除了有一年股票分红2.98第二年1.46导致收入缩水之外，其他每年税前收入都保持了30%以上的增长率，从2008年的5500，到本月刚涨完工资现在是17000，加上奖金分红税前总收入大约在50W，税后到手刚好不到40W，配股每年再回收6W左右，差不多就是这个水平。

应届毕业进华为，将近7年，成研所，工资15200，股票7万，去年绩效不好，年终奖只拿了10万，全部收入下来确实就在四十多万。

工作10年，月薪26k，股票280k无贷款，价值280k * 5.9人民币，年终奖380k，算上分红一年刚过1000k，同学里算是中等偏上水平。不过准备辞职啦，级别越高越折腾，不能enjoy的话，就变成纯粹为了钱工作了。准备休养一段时间干点有意思的事情。

华为机关非主流部门，混得凑活不差不好，8年经验。税前工资19K每月，奖金12万，股票分红28万。对了因为满8年，额外又给发了240k补贴。股票那部分如果离职退掉的话可以得100万+这收入和互联网BAT的8年老兵来说少的可怜……也就算苟且过个平淡日子吧。

更新下吧，因为有变化了。工资涨到23K了，奖金涨到20万，分红超过35万了，没到40.

华为无线研发七年经验，现在税前 一年能有四十几万。个人在公司里混的一般不算最好。我这样情况主流。年终奖今年税前十五万，去年是十万。现在有七万股票。账面上这几年分红的钱其实基本都 砸在这上面了，现在值三十六万左右。现在离职的话还能拿到不到二十万的补偿。现在月薪税前一万六。嗯，大概就是这样。这是一家适合无背景的普通工科男毕业 后奋斗的地方，至少提供了一个相对公平，门槛不算太高，可以把努力换成钱的地方。

华为海外，7年，工资15k(税前)，海外补助9k(税后)，奖金350k(税前)，7万股票。

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