天津职工生病休假期间，公司应该发放多少工资?下面随搜工资网一起来看看吧。
根据天津市人力资源和社会保障局《关于印发《天津市工资支付规定》的通知 》第25条规定可知：
劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内用人单位按有关规定支付其病假工资，用人单位支付劳动者病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。
国家机关、事业组织、社会团体中的劳动者病假工资按机关、事业单位有关病假工资的规定执行。
其他规定：
1、劳动者依法享受年休假、探亲假、婚丧假以及女职工生育(产)假、计划生育手术假等假期期间，用人单位应当按劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资，约定不明确的，按本人休假前12个月平均实得工资支付劳动者工资。
2、劳动者因工负伤，在做出伤残鉴定前，按月发给本人因工负伤前12个月平均实得工资;劳动者工作不满12个月的，按实际工作月平均实得工资计算。
我们都知道，每个月从工资上扣除的个人所得税是所得税的一种。个人所得税要达到征税起点才会收取。想必很多人都想要了解，月工资扣税计算公式是怎样的?工资基数是什么意思?老板拖欠工资
加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。 确定
年终将至，又到了发年终奖的时候了。你知道2021年终奖个税计算方法是什么码? 对于劳动者的不同收入，在计算个税的时候适用的税率是不同的，这在计算个税时是很重要的。另一个比较重要的方
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最近由于疫情的爆发，为了保护大家的安全，各地都出台了延长假期的消息，于是我们的假就这样越放越长了。所以最近很多小伙伴都在询问，假期延长了，那么我们的工资、社保等等应该怎么办