2015年廊坊最低工资标准

近日廊坊市人社局发布了《关于调整最低工资标准的通知》，明确了廊坊各区县具体的最低工资标准，具体情况随搜工资网小编一起来了解。

12月11日，廊坊市人力资源和社会保障局发布了《关于调整最低工资标准的通知》，新的标准自2025年12月1日起执行。

调整后的最低工资标准

廊坊月最低工资标准二档分别为2380元、2230元，小时最低工资标准二档分别为24元、22元。

廊坊各区县具体标准见下图：

以下是完整通知

廊坊市人力资源和社会保障局

关于调整最低工资标准的通知

各县(市、区)人力资源和社会保障局、廊坊开发区人力资源和社会保障局，临空经济区(廊坊)综合办公室，市直相关单位，市本级各企业，局内相关科室、事业单位：

根据《河北省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》(冀人社字〔2025〕137号)的要求，经市政府批准，现将我市最低工资标准印发给你们，请按照要求抓好贯彻落实。

一、本次调整的最低工资标准适用于全市行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者参照执行。

二、本次调整的最低工资标准自2025年12月1日执行，月最低工资标准二档分别为2380元、2230元，小时最低工资标准二档分别为24元、22元。

廊坊市区、大厂回族自治县、香河县、三河市、霸州市执行第一档次，月最低工资标准为2380元，小时最低工资标准为24元。

固安县、大城县、文安县、永清县执行第二档次，月最低工资标准为2230元，小时最低工资标准为22元。

三、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

四、最低工资标准不包括以下各项：延长工作时间工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

五、相关要求

(一)加大宣传力度。各县(市、区)人社部门要充分认识调整最低工资标准的重要意义，采取有力措施，多渠道向用人单位和劳动者广泛宣传。

(二)确保落实到位。所有用人单位要把落实最低工资标准作为刚性要求，必须按照规定时间执行新的最低工资标准，不得克扣或者无故拖欠。

(三)加强监督检查。各县(市、区)人社部门、局内相关科室、事业单位要及时跟踪用人单位，特别是小微企业、劳动密集型企业最低工资制度执行情况，畅通举报投诉渠道，对违反最低工资制度的行为依法予以纠正查处，确保最低工资标准落实到实处，切实维护劳动者合法报酬权益。

廊坊市人力资源和社会保障局

2025年12月11日