柬埔寨：2020年工人最低工资已高于越南平均水平
自上世纪90年代就参加柬埔寨制衣和制鞋工人最低工资谈判的劳工咨询理事会副主席宋恩表示，最近劳工咨询理事会召开会议投票时，大部分都支持187美元的最低工资方案，然后洪森总理决定再增加3美元，使柬埔寨制衣和制鞋工人2020年最低工资涨至190美元。这已高于越南4个区的平均最低工资158$，相当于越南最高区域的工资了。
宋恩先生说，越南工人的最低工资分成4个区域，第1区域的最低工资190美元、第2区域最低工资168美元、第3区域最低工资143美元、第4个区域最低工资132美元。此举是为了提高越南的竞争能力，吸引投资者，以及帮助偏避地区的居民创造就业机会。
这位工会领袖补充说，一般的情况下，投资者都会优先考虑利润，而不是慈善活动不重视盈利。因此，投资者在哪个国家投资之前都会考虑到该国的劳工成本。
宋恩先生说，虽然部分投资者会担心柬埔寨的劳工成本高，但作为代表工人的劳工咨询委员会仍然对柬埔寨2020年最低工资增至190美元表示祝贺。
若加上其他法律上规定的津贴和奖金，柬埔寨工人每个月至少将获得207美元。同时，若工人加班和其它额外奖金和津贴，工人每个月的收入将从207美元到300美元，甚至超过300美元。
宋恩先生说，区域其他国家的最低工资分别是：斯里兰卡71美元;印度最低121美元，最高150美元;孟加拉国96美元;印尼最低109美元，最高272美元;缅甸108美元;菲律宾最低135美元，最高265美元;老挝133美元;巴基斯坦136美元;中国最低159美元，最高365美元;柬埔寨182美元(2019年)和190美元(2020年);越南最低工资分成4个区域，第1区域的最低工资190美元、第2区域最低工资168美元、第3区域最低工资143美元、第4个区域最低工资132美元。
